助成金申請代行、就業規則作成、人材定着支援など幅広く労務管理のお手伝いをいたします。

お問い合わせ tel:045-642-4974

業務案内(現在休業中です。)

■ 人事・労務相談

社員を雇用し労働力を活用していく中では、労務問題や雇用管理、人材活用の
仕方など、「人」にまつわるあらゆる事柄への対応が求められます。また、
その対応次第では大きなリスクを抱えることになる場合もあります。
そうなる前に適切な助言のできる専門家である社会保険労務士にご相談ください。

■ 助成金申請代行

雇用に関する厚生労働省等の各種助成金のご案内、申請書類作成、手続きを
代行いたします。採用から社員の処遇改善等々、労務に関する様々な場面で
利用できる助成金はたくさんありますが、意外と知られていません。
事前の計画が必要なものが多いため、タイミングを逃さないことが重要です。
お気軽にお問い合わせください。

■ 労災・雇用保険・社会保険手続

最近の労働保険(労災・雇用保険)・社会保険(健保・厚生年金等)は法改正も
多く、総務の責任者がいない場合には経営者にかかる負担は相当なものです。
当事務所では各保険手続きのご相談・書類作成・提出代行を行っています。

■ 「働き方改革」関連法への対応

「時間外労働の上限規制」・「同一労働同一賃金」等の、今後の企業経営に
重大な影響を及ぼす内容を含む法改正が成立しました。
社内での充分な検討・対策が必要であり、そのためのお手伝いをさせて頂いて
おります。個別コンサルティングから企業・団体向けのセミナー講演まで
対応しております。お気軽にご連絡ください。

■ 労災特別加入・事務組合

中小事業主等(社長、取締役、家族従業員)の皆様に、一般従業員と同じ
労災事故に関する給付が受けられる労災保険の特別加入をご案内しています。
(所定の要件を満たすことが条件です。)
特別加入するには、労働保険事務組合に事務処理を委託する必要がありますが、
当事務所を窓口に神奈川SR労働保険事務組合に加入することができます。

■ 創業支援

起業する際には様々な手続や届出が必要になります。さらに従業員を雇用
される場合には、提出書類がますます増え、初めての作業でもあり、
かなりの手間がかかります。
労働保険(労災・雇用)や社会保険(健保・厚生年金等)の書類作成・
申請手続は、専門家である社会保険労務士にお任せください。
そうすることにより事業主の皆様には、本業に注力する時間を確保することを
お勧めいたします。